1971年、UCLAの心理学者、アルバート・メラビアンは「第一印象は3秒で決まる」と唱えました。そして第一印象からその先の関係に影響を与えるのは出会って4分、といわれています。いずれにせよ非常に短い時間であることは確かです。このたった3秒を戦略的にコントロールすることによって、伝えたいメッセージを伝わりやすくすることができるのです。PRISMは、あなたの内面の輝き、知見、経験を余すことなく外見に反映させるお手伝いをいたします。
PRISMでは、まず「なりたい自分」「見せたい自分」について、他者から見られたいご自分の理想像をお伺いします。どのような場面でどういった相手に、どのようなメッセージを伝えたいのか、十分なヒアリングの後、お客様の個性を際立たせるパーソナル・カラー診断などのカウンセリングを行います。カウンセリングの後、眼鏡やアクセサリーといった小物選びのアドバイスや、コーディネートのアドバイスなどを行います。
PRISMのイメージ・コンサルティングは、外見改造などのBefore & Afterとは異なります。ご自身が生まれつき持っている肌や目、髪の毛の色、お顔立ち、骨格、雰囲気などを総合的かつ客観的に診断するパーソナル・カラー診断を元に、ご自身を最も輝かせる色(サクセス・カラー)のご紹介を行い、ご自身の理想像を具現化するお手伝いをいたします。そして、コンサルティング後の生活をより豊かに自信を持って過ごしていただけることを目的としています。
一般の方々はメディアを通じて、スポークスパーソンご本人のみならず、その企業の姿勢や文化まで感じ取っています。一回の記者会見やインタビュー記事に掲載されたスポークスパーソンの装いや立ち居振る舞いが、その後の企業イメージを大きく左右するといっても過言ではありません。企業ブランディングの一環として、メディア対応される企業トップの方やスポークスパーソンの方には不可欠なコンサルティングです。正しくメッセージが伝わるビジネス・スーツの装い、ネクタイの選び方、立ち居振る舞いについてコンサルティングいたします。
あなたの装い、上司や部下、同僚からどう見られていますか?仕事はできるのに外見で損をしていませんか。将来あなたのような管理職になりたい、と部下のモチベーションを上げさせるのも管理職の大事な役割です。今こそあなたが社内のロールモデルになるべく、外見を整えるお手伝いをいたします。ビジネス・ファッションはトレンドを追ったり、着飾ったりすることとは異なります。知識も経験もあるけれど、見た目が「もったいない」人から「もってる」人に。正しいビジネス・ファッション・マナーをコンサルティングいたします。
ビジネス・スーツをどのように選べばよいかわからない。リクルート・スーツはあるけれど、応用が利かない。ビジネス・カジュアルの程度がわからず、カジュアルすぎると上司から注意された。営業先で自信を持ってビジネスをすすめていきたい。そんな新入社員の皆様に、ビジネス・シーンにふさわしい装いをコンサルティングいたします。また、名刺の受け渡し、会議や営業先での立ち居振る舞い、ビジネス・メールのマナーなど、ビジネス・マナー全般に関してもレクチャーいたします。
サクセス・カラー診断を受けていただいた方へのサービスとなります。
お手持ちのワードローブの活かし方についてコンサルティングいたします。